Il Video colloquio è uno strumento innovativo, utile nella fase di preselezione.
Questa metodologia di lavoro supporta i recruiter ad effettuare una prima valutazione del candidato.
Cosa occorre:
- Un computer, smartphone o tablet
- Connessione internet
- Un posto tranquillo in cui nessuno ti disturbi
Il video colloquio può essere utilizzato sia per una candidatura spontanea che in risposta ad un annuncio specifico.
Qualche consiglio utile
- Adotta un look semplice e professionale come se facessi il colloquio di persona.
- Cerca di essere sorridente e rilassato: sii preciso ma sintetico, spiega brevemente le tue esperienze professionali e il tuo percorso di studi con focus sugli obiettivi raggiunti e competenze acquisite.
- Presta attenzione al linguaggio non verbale: mimica facciale, postura composta, tono di voce chiaro e sguardo in camera quando parli.
- Assicurati che webcam e microfono siano funzionanti, verifica la connessione internet e prediligi uno sfondo neutro.
- Fai delle prove prima di iniziare la registrazione vera e propria
- Presta attenzione al momento del congedo: concludi la videocall immaginando una stretta di mano virtuale con il recruiter mostrando sicurezza e fiducia.
