Addetto amministrazione del personale, contabilità e operazioni CAF

Figura professionale in uscita

Addetto amministrazione del personale, contabilità e operazioni CAF.

Obiettivi dell'intervento formativo

Alla fine dell’intervento i partecipanti saranno in grado di gestire tutte le attività dell’ufficio del personale a livello amministrativo con l’elaborazione dei contratti di lavoro e elaborazione busta paga. Il corso fornisce inoltre le competenze specialistiche teorico/pratiche necessarie per compilare tutti i principali moduli fiscali 730.

Articolazione del progetto

Mod.1 AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO

  • Tutela individuale e tutela collettiva
  • Autonomia e subordinazione
  • Elementi fondamentali e accessori del lavoro subordinato e autonomo
  • Indici della subordinazione
  • Normativa nazionale, comunitaria e leggi speciali
  • I Contratti collettivi

COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: I TIPI DI CONTRATTO DI LAVORO 

  • Impegno all’assunzione
  • Lettera di assunzione
  • Durata e prova
  • Concetto di mansione e mansione equivalente
  • Patto di prova
  • Inquadramento e retribuzione
  • Patto di non concorrenza

CONTRATTI DI LAVORO FLESSIBILE

  • La disciplina del contratto a termine
  • Collaborazione con titolari di P.IVA
  • Il part time
  • Collaborazione coordinata e continuativa e a progetto
  • Collaborazione occasionale
  • Il telelavoro
  • La somministrazione di lavoro
  • L’associazione in partecipazione
  • Le nuove forme di apprendistato
  • La formazione interna
  • Il sistema sanzionatorio

LE NOVITÀ IN MATERIA DI TIROCINIO E STAGE

  • Campo di applicazione
  • Destinatari
  • Tipologia tirocini

LA RETRIBUZIONE

  • Aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione
  • Gli elementi retributivi
  • I minimi tabellari
    • Indennità di contingenza
    • E.D.R.
    • Indennità di vacanza contrattuale
    • Superminimo individuale e collettivo
    • Gli scatti di anzianità
    • La maggiorazione per gli straordinari
    • Indennità speciali
    • Mensilità aggiuntive
    • Retribuzioni variabili
  • I compensi per i periodi non lavorati
  • Festività e ferie
    • Riduzioni orari
    • Permessi e aspettative
    • L’orario di lavoro
    • Orario di legge e contrattuale
    • Lavoro straordinario, notturno e festivo
    • Orario flessibile

Mod 2: ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA

  • Cos’è la busta paga
  • A cosa serve
  • Di cosa si compone

ELEMENTI FISSI ED ELEMENTI VARIABILI

  • La retribuzione
  • Nozione e determinazione della retribuzione
  • La retribuzione differita
  • Forme e classificazione della retribuzione
  • La retribuzione ai fini contributivi e fiscali
  • Le politiche retributive

ELEMENTI VARIABILI

  • Gli orari di lavoro
  • La durata normale massima della prestazione
  • Il lavoro straordinario
  • La distribuzione dell’orario di lavoro: riduzione, tolleranza, flessibilità

ELEMENTI VARIABILI: GESTIONE DELLE ASSENZE DAL LAVORO

  • La malattia
  • la maternità ed i congedi parentali
  • Gli infortuni e le malattie professionali
  • Trattamento normativo e giuridico
  • Le visite di controllo L’indennità economica c/INPS e c/azienda
  • Le ferie
  • I permessi
  • Diritto allo studio
  • Cariche pubbliche
  • Permessi sindacali
  • Aspettative

ELEMENTI VARIABILI

  • L’assegno per il nucleo familiare
  • Normativa
  • La misura dell’assegno
  • Determinazione della quota T.F.R. annuale
  • Liquidazione del T.F.R. e corresponsione dell’anticipo nelle ipotesi consentite
  • Le assunzioni agevolate
  • Simulazione compilazione busta paga

Mod 3: GESTIONE CONTRIBUTIVA E PREVIDENZIALE

  • Gli istituti contributivi
  • Fiscalizzazioni e sgravi
  • Il versamento dei contributi (Uniemens)L’IRPeF
  • Il “sostituto d’imposta”
  • I redditi da lavoro dipendente e assimilato
  • Il reddito imponibile
  • I premi INAIL
  • L’Autoliquidazione
  • La denuncia delle retribuzioni
  • Il tasso di premio
  • Le rateizzazioni
  • La denuncia nominativa assicurati (DNA)Il calcolo dell’imposta (detrazioni, conguagli)
  • Casi particolari (stagionali, più rapporti nell’anno, PDL)
  • Eredi del lavoratore
  • Assistenza fiscale e Mod.730
  • I modelli CU e 770
  • Dichiarazione unificata
  • La nuova IRAP con riferimento al costo del lavoro
  • Le nuove aliquote contributive

Mod 4: OPERAZIONI FISCALI MOD 730

  • MOD 730 e assistenza fiscale
  • Reddito da lavoro dipendente
  • Frontespizio
  • Le novità del Mod. 730
  • Oneri deducibili
  • Detrazioni famigliari a carico
  • Le altre detrazioni
  • Detrazioni riferite agli immobili
  • Crediti Irpef e gestione degli errori
  • Le spese sanitarie
  • Le successioni
  • Effetti fiscali contratti di locazione
  • Effetti giuridici contratti di locazione
  • Cessione delle detrazioni fiscali
  • Le spese di riqualificazione energetica
  • Ristrutturazioni e mobili
  • Superbonus 110%
  • IMU e TASI
  • Redditi fondiari
  • Modello RED
  • Modello UNICO PF e relativi quadri a compilare
  • Modello DSU/ISEE
  • RDC
  • La busta paga del lavoro domestico
  • La dichiarazione IVA
  • IRAP e IRES
  • Le società
  • Il quadro K nel 730

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