Figura professionale in uscita
Impiegato Amministrativo
Obiettivi dell'intervento formativo
Il corso si pone l’obiettivo di formare una risorsa in grado di saper svolgere all’interno un’azienda tutte le mansioni relative ai principali processi amministrativo-contabili, fornisce le competenze specialistiche teorico/pratiche necessarie per la tenuta della contabilità ordinaria e per l’analisi e compilazione della busta paga e le principali nozioni sulla disciplina del rapporto di lavoro, sull’orario di lavoro e sulla retribuzione.
Articolazione del progetto
Mod 1: L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
- Il sistema organizzativo
- Le strutture organizzative
- Struttura aziendale formale e informale
- Struttura funzionale, divisionale, a matrice
Mod 2: LA CONTABILITÀ
PRINCIPI DELLE RILEVAZIONI CONTABILI
- Valori fondamentali della contabilità
- I regimi contabili
- Tecnica della partita doppia
- Funzionamento dei conti nella logica aziendale
- Piano dei conti
- Libri e registri obbligatori
LE OPERAZIONI PASSIVE E ATTIVE
- Operazioni passive
- Acquisti di beni materiali e servizi
- Acquisti di beni immateriali
- Trattamento delle poste rettificative delle operazioni passive
- Registrazioni contabili del ciclo attivo
- Trattamento delle poste rettificative delle operazioni attive
CONTABILITÀ E BILANCIO DI ESERCIZIO
- Finanziamento interno e finanziamento esterno
- Debiti di funzionamento e debiti di finanziamento
- Le operazioni con le banche e la loro contabilizzazione: i mutui
- La rilevazione degli interessi
- Costituzione di una SPA e di una SRL
- Contabilizzazione degli apporti dei soci
- La gestione delle ritenute
- Le scritture contabili relative al personale dipendente
- Rilevazione del TFR
- Le scritture di assestamento: – gli ammortamenti – gli accantonamenti ai fondi rischi e spese future – le rimanenze di magazzino – le imposte sul reddito – i ratei e risconti – rimanenze di magazzino
- Il Bilancio d’esercizio: schema dello stato patrimoniale e del conto economico (modalità di compilazione)
- La nota integrativa
- Gli adempimenti preliminari alla chiusura del bilancio d’esercizio
- Chiusura dei conti economici e rilevazione dell’utile o della perdita d’esercizio
- Chiusura e riapertura dello stato patrimoniale
- L’elaborazione di un bilancio d’esercizio dalla situazione contabile
- Destinazione dell’utile e della perdita
- IRES e IRAP
Mod 3: ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
- Cos’è la busta paga
- A cosa serve
- Di cosa si compone
- La retribuzione
- Nozione e determinazione della retribuzione
- Forme e classificazione della retribuzione
- La retribuzione fissa, variabile, indiretta, differita, lorda e netta
- La retribuzione ai fini contributivi e fiscali
- Il concetto di sostituto d’imposta
- Le politiche retributive
- Gestione delle presenze: lavoro ordinario, lavoro straordinario e supplementare, lavoro festivo, lavoro notturno
- Gestione delle assenze: ferie – ROL e permessi ex festività – permessi – malattia – maternità e paternità – infortunio e malattia professionale – assenze in genere
- Trattamento normativo e giuridico delle assenze dal lavoro
- Le festività godute e non godute
- Diritto allo studio
- Cariche pubbliche
- Permessi sindacali
- Aspettative
- Malattia: Le visite di controllo e indennità economica
- Ticket Restaurant
- Rimborsi spese
- Indennità di trasferta
- Anticipo sullo stipendio
- Premi di produzione e Welfare Aziendale
- L’assegno per il nucleo familiare: normativa e misura dell’assegno
- Settori di inquadramento ed aliquote contributive
- Il cassetto previdenziale
- Il flusso Uniemens
- Addizionale regionale e comunale
- Il trattamento di fine rapporto: la determinazione del reddito di riferimento
- La rivalutazione del TFR
- La determinazione delle imposte sul TFR
- Liquidazione del T.F.R. e corresponsione dell’anticipo nelle ipotesi consentite
- Conguaglio fiscale di fine anno e di fine rapporto